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面向地区 |
全国 |
新西兰工作签证办理程序:
1、提供完整的个人资料,提供工作录像,交推荐金;
2、我们推荐给新西兰雇主,如有需要,我们会安排视频面试或现场面试;
3、被雇主录用的申请人,交签证金及使馆签证费;
4、提交申请签证文件:技能证书公证,工作经验证明公证,无犯罪证明公证,职业资格证书,新西兰体检报告NZIS1007,二寸白底彩照4张,护照原件,身份证,户口本公证,结婚证公证,亲属关系公证,工作单位办理的社保记录等文件;
5、我们委托新西兰律师向新西兰移民局申请工作签证;
6、申请人获得新西兰工作签证;
7、申请人交清服务费余款,预定新西兰出境机票;
8、安排新西兰接机,协助安排住宿,到雇佣公司报到,到银行办理工资卡,到税务部门办理税号。
办理周期:申请人提供完整申请签证材料算起,3个月内可以办理好新西兰工作签证。
在移民澳洲的道路上除了"路越来越窄"的商业移民,还有技术移民,特别是对于有一定学历并且有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。毕竟相比于立技术移民的高分数,高语言要求,雇主担保类别签证482和186的语言要求会低一些。
不过虽同为雇主担保类,186和482也是不太相同的。大的区别就是:
186项目可以获得永居身份。
482项目的全称为澳洲临时技术短缺签证,它的前身是457雇主担保签证,及TSS临时技术短缺签证。它类似于工作签证,是没有获得永居的"功能"的。
482签证,也称为TSS(Temporary Skill Shortage visa)临时技术短缺签证,是澳洲内政部推出的取代原澳洲457签证的移民项目。获得该签证后在澳洲公司工作3年后,中期类别的482签证持有人可通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保签证来申请澳洲绿卡。
你一定会好奇,同样是雇主担保类,那就选择186可以获得永居,不像482那么"曲折"。那是不是482就没有优势了呢?
不是的!
482DAMA签证的DAMA协议是澳洲各州各地区与联邦签订的协议,其本质是雇主担保移民,海外技术工人满足要求前往澳洲后持有的是482临时工作签证,在满足工作经验及其他要求后可以通过申请186雇主担保移民获得澳洲居民身份。虽然属于雇主担保,但是DAMA协议对海外技术工人的要求十分低,既不需要高学历也不需要高英语成绩,对海外申请人来说是十分友好的!
加拿大的全国性假日如下
新年 一月一日
复活节日期不定,多数在四月 ,包括 Good Friday 和 East Monday
维多利亚日五月二十四日(魁北克省除外)
St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)
加拿大国庆日 七月一日
节礼日十二月二十六日 在大多数省份八月的个星期为假日
劳动节 九月个星期一
感恩节十月第二个星期一
圣诞节十二月二十五日
四、产假
雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,她还可获得无薪假期,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。
五、低工资
为保障雇员的辛劳成果不会被剥削,设有低工资的保障,其标准如下:联邦计划提呈议案,设立15元的联邦低时薪,并随通胀调涨。时薪已经超过15元的省份,低工资将继续提高。工资扣除: 法例规定雇主发给雇员薪金前,要在薪金内扣除下列款项: 收入税,工资的27%以上,根据收入不同而定。 失业保险金,简称E.I.,工资的2.4%加拿大退休金计划供款,简称C.P.P,约工资的3.5%加拿大法律规定在每一次发放工资时,雇主提供书面单据说明工资如何计算。 假如雇主非法扣工资,你应该正式提出要他支付。否则,你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。
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